1С:Зарплата и управление персоналом 8
В данном курсе основное внимание: вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.
Практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.
Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.
поможет специалисту преодолеть сложность в понимании языка программирования системы "1С:Предприятие 8", сформировать начальные практические навыки и быстро приступить к работе.
Цели курса: ознакомление слушателей с базовыми задачами и возможностями встроенного языка 1С, формирование практических навыков по программированию в системе "1С:Предприятие 8". Курс предназначен для широкой аудитории слушателей: от начинающих программистов, пользователей и консультантов до профессионалов, желающих освоить предметно-ориентированное программирование.
По окончании курса Вы сможете:
- понять синтаксис встроенного языка 1С;
- понять конструкции в языке запросов;
- разобраться в несложных существующих алгоритмах;
- создать собственные алгоритмы.
Программа курса
- Общие сведения
- Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
- Состав объектов реализующих информационную модель учета
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
- Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
- Разработка схем финансовой мотивации
- Учет кадров
- Ввод кадровых данных
- Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
- Регистрация изменений условий труда
- Учет занятости персонала
- Увольнение сотрудников
- Формирование отчетов
- Расчет заработной платы и налогов
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
- Учет договоров гражданско-правового характера
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
- Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
- Регистрация отклонений от графиков работы
- Регистрация результатов сдельного труда
- Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
- Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
- Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
- Методика проведения исправлений
- Формирование отчетов
- Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
- Распределение заработной платы по счетам затрат
- Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
- Отражение в управленческом учете результатов расчетов
Форматы обучения:
- Очно
- Онлайн: 32 часа работы в группе онлайн; общение с преподавателем в чате в режиме реального времени.
- Видео-курс: электронная книга к курсу; более 7.5 часов видео; доступ к облачной версии 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1; общение с преподавателем по электронной почте; 700 вопросов для подготовки к тесту 1С:Профессионал.
- Бесплатный курс: 6 тем из электронной книги; 40 мин. видео.